Assistente Web Designer

Ei, você! Você mesmo, que é um mestre do Web Designer e tem um talento excepcional para criação, que gosta de aprender, gosta de estar junto com pessoas que vislumbram um mundo com melhores experiencias, que cativam e envolvem o público, que está sempre antenado às últimas tendências no universo digital e fintech: estamos à sua procura para a posição de Web designer!

Você fará parte de uma equipe dinâmica, apaixonada por inovação e determinada a alcançar resultados excepcionais.

Aqui, valorizamos pessoas que adoram enfrentar desafios, são criativas, resilientes e possuem um olhar estratégico. Se você é alguém que prospera na energia do ambiente digital, é movido pela curiosidade e está sempre focado em superar metas, temos um lugar para você em nosso time, onde você poderá crescer e evoluir.

·        Domínio de software de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.);

·        Conhecimento em design responsivo para criar layouts que se adaptem a diferentes dispositivos;

·        Conhecimento em Wordpress;

·        Habilidade em criar designs de interface de usuário (UI) atraentes e intuitivos;

·        Compreensão de princípios de usabilidade e acessibilidade;

·        Manter-se atualizado com as tendências de design web e tecnologias emergentes;

·        Disposição para se adaptar a mudanças no setor.

·        100% Presencial de segunda a sexta-feira das 08h00 as 18h00

·        Ensino Técnico na área de Webdesign ou cursos afins (Design Gráfico, Design de Comunicação, ou área relacionada)

·        Ter portifólio online;

·        Residência na cidade de Sorocaba ou região próxima.

Aqui estão alguns spoilers do que você encontrará se for o talento que estamos buscando:

·        Contrato CLT;

·        Seguro de Vida;

·        Benefícios de Alimentação;

·        Plano de Academia;

·        Vale-Transporte.

Após o período de experiência:

·        Plano de Saúde;

·        Plano Odontológico.

Se você é alguém apaixonado por conhecimento, com habilidades excepcionais em estratégias digitais, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, envie seu currículo destacando suas conquistas como Web designer. Estamos ansiosos para conhecê-lo e discutir como sua experiência pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós nessa jornada digital repleta de oportunidades de impacto!

Somos especialistas em gestão de talentos IMPARÁVEIS, sempre focados no desenvolvimento de pessoas e líderes. Atuamos no setor de meios de pagamento para o varejo, oferecendo soluções integradas para otimizar operações e impulsionar o crescimento dos negócios além do lucro.

Nossa cultura é pautada por práticas ESG e uma atmosfera de trabalho reconhecida como GPTW (Great Place to Work), que refletem a força do nosso time e a importância dos nossos valores, além de destacar o quanto priorizamos as pessoas em todas as nossas atividades.

Nosso compromisso com atitudes ESG e nossa cultura GPTW vão além das fronteiras internas, buscando impactar positivamente a sociedade. Queremos ser um exemplo para outras empresas, inspirando-as a seguir nosso caminho e mostrando que priorizar as pessoas e o planeta é a chave para o sucesso compartilhado.

Com cinco empresas no grupo (D3, Fleeky, 55pass, Ster e Tetra), incentivamos um ciclo de crescimento profissional e pessoal e o desenvolvimento da mentalidade empreendedora.

Se você tem paixão por tecnologia, aprecia uma cultura organizacional forte, é disciplinado, motivado e sempre procura soluções inovadoras, junte-se a nós e seja imparável!

Pessoas. Excelência. Inovação. É isso que nos move.

O que a D3 oferece pra você:

🛡️ Seguro de Vida

🍽️ Auxílio Refeição

🚍 Vale-Transporte

💻 Computador 

🧘🏽‍♀️ Cuidado e Saúde

🏋🏽 Totalpass

⚽ Futebol e Beach Tennis

Após o período de experiência:

🩺 Plano de Saúde Intermédica 

🦷 Plano Odontológico Interodonto

Para executivos do varejo:

⛽ Auxílio Combustível

🚗 Depreciação de veículo

E ainda não acabou!

📚 D3+: Plataforma de Educação Empreendedora

🤝 Parceria SESC

🎯 Traga imparáveis: bônus por indicação de novos colaboradores